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江津区健全机制确保公共卫生服务到位

重庆市江津区人民政府门户网　 http://mail.cqbs.gov.cn　 2011年6月22日　　

一是制定六大考核指标体系。对全区公共卫生年度目标考核实行综合评分制度，分为疾病预防控制、妇幼卫生、产科质量管理、基本公共卫生服务、卫生监督和院长公共卫生目标责任制等6大考核指标评分体系，综合得分在90分以上的取前12名评为“年度公共卫生工作先进单位”予以表彰奖励，排名在15名及以后的评选红旗单位一票否决，20名以后的评选所有先进一票否决。二是实行四方责任连带。将所有公共卫生单项考核评分按指标权重比折算入单位绩效考核指标，把公共卫生工作责任与单位绩效工资总额、公共卫生项目经费核拨、公共卫生人员人头经费划拨等直接挂钩；将院长重视和履行公共卫生工作职能纳入问责制度管理、年度评先、领导班子绩效工资、项目经费核拨的主要依据之一；将考核指标逐级分解到相关科室，直接与科室绩效工资挂钩；将考核指标逐级分解到人，与个人年度考核评先、年度绩效工资评定直接挂钩。

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